قانون الشغل بالمغرب بين العمال و أرباب العمل.
قانون الشغل هو مجموعة من القواعد القانونية التي تحكم العلاقات الفردية والعلاقات الجماعية التي تنشأ بين أرباب العمل(المؤاجرون) وبين من يعملون تحت اشرافهم (المأجورين أو العمال).
يعتبر قانون العمل حديثا نسبيا. ومن موضوعاته تحديد ساعات العمل اليومي وسن الشغل والحد الأدنى للأجور والعطل والتعويضات وتنظيم عقد العمل وإنهاؤه والنقابات وحوادث الشغل والأمراض المهنية وغيرها.
وقواعد قانون الشغل ليست كلها ذات طابع خاص. وإنما يتضمن كذلك قواعد تدخل في إطار القانون العام كقواعد الضمان الإجتماعي مثلا.
للمزيد من المعلومات عن قانون الشغل تعرف على مداونة الشغل المغربية - ويكيبيديا.
يعتبر قانون العمل حديثا نسبيا. ومن موضوعاته تحديد ساعات العمل اليومي وسن الشغل والحد الأدنى للأجور والعطل والتعويضات وتنظيم عقد العمل وإنهاؤه والنقابات وحوادث الشغل والأمراض المهنية وغيرها.
وقواعد قانون الشغل ليست كلها ذات طابع خاص. وإنما يتضمن كذلك قواعد تدخل في إطار القانون العام كقواعد الضمان الإجتماعي مثلا.
للمزيد من المعلومات عن قانون الشغل تعرف على مداونة الشغل المغربية - ويكيبيديا.
تعليقات
إرسال تعليق